Oferta audytu umów i współprac B2B
Współprace realizowane w modelu B2B, w szczególności z menedżerami, członkami zarządu czy kluczowymi specjalistami, już dziś wiążą się z istotnym ryzykiem podatkowym i składkowym. Współpraca w oparciu o umowę cywilnoprawną może zostać zakwestionowana, a skutkiem jej odmiennej kwalifikacji mogą być obowiązki płatnika PIT i ZUS, konieczność korekty rozliczeń oraz zakwestionowanie prawa do odliczenia VAT z faktur wystawianych w ramach B2B.
Szczególnie wysokie ryzyko występuje w sytuacjach, w których współpracownik funkcjonuje wewnątrz struktury organizacyjnej firmy, kieruje zespołem lub decyduje o przyznaniu premii. Zakwestionowanie umowy może mieć również dotkliwe konsekwencje dla współpracownika – włącznie z utratą prawa do opodatkowania liniowego lub ryczałtu oraz problemami w obszarze ZUS.
Dodatkowym czynnikiem wzmacniającym te ryzyka są planowane zmiany przepisów dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy, przyznanie nowych uprawnień inspektorom oraz zapowiadana, ściślejsza wymiana danych pomiędzy PIP, ZUS i KAS.
Kierunek zmian w tym obszarze jest jednoznaczny – dlatego firmy realizujące współprace B2B powinny przeanalizować wykorzystanie stosowania umów cywilnoprawnych lub wypracować wewnętrzne wytyczne obejmujące dobre praktyki ich stosowania.
ZAKRES OFERTY I WYNAGRODZENIE
Do podanych powyżej cen należy doliczyć podatek VAT w wysokości 23%
1.
Przygotowanie kompleksowego projektu zmian lub stworzenie od zera (w zależności od potrzeb):
– wzorów umowy B2B, regulaminów, struktur stanowiskowych oraz innych dokumentów regulujących funkcjonowanie współpracowników w firmie;
– przygotowanie procedur współpracy ze współpracownikami, obejmujących między innymi sposoby kontaktu ze współpracownikami, zasady rekrutacji, sposoby rozliczenia z tytułu benefitów, korzystania z aktywów czy delegacji.
2.
Szkolenie z nowych zasad funkcjonowania dla działu kadr.
3.
Szkolenie dla współpracowników, którego celem jest objaśnienie zmian zachodzących w firmie i odpowiedź na pojawiające się wątpliwości.
4.
Audyt powdrożeniowy – weryfikacja czy zaproponowane zmiany zostały wdrożone w prawidłowy sposób.
Z uwagi na różny zakres prac do wykonania, zależny od wyników audytu i decyzji klienta, prace w tym obszarze będą podlegać indywidualnej wycenie po finalizacji audytu.
W przypadku zainteresowania audytem umów i współprac B2B prosimy o wypełnienie poniższego formularza.
Skontaktujemy się najszybciej jak to możliwe w celu przedstawienia oferty.
Kontakt
W przypadku zainteresowania ofertą audytu umów i współprac B2B zachęcamy również do bezpośredniego kontaktu z Anną Kopczyńską.
Anna Kopczyńska
anna@gtakademia.pl
+48 668 114 526