Prawo

Rośnie zainteresowanie organów współpracami B2B. Ostatnie miesiące pokazują wyraźnie, że instytucje państwowe coraz intensywniej analizują takie relacje – nie tylko z perspektywy prawa pracy, ale także prawa podatkowego. Potwierdzeniem tego trendu są nie tylko zmiany przepisów dotyczących uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy obowiązujące od 8 lipca 2026 r., ale również działania Krajowej Administracji Skarbowej, która poinformowała,

Zmiany w zakresie uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) wprowadzają zupełnie nowy mechanizm tzw. postępowania reklasyfikacyjnego. Jego celem jest ustalenie, czy dana współpraca – formalnie oparta np. na umowie cywilnoprawnej – w rzeczywistości nie powinna być traktowana jako stosunek pracy. Poniżej przedstawiamy, jak krok po kroku będzie wyglądać nowy rodzaj postępowania. Procedurę związaną z tzw. postępowaniem

Sprawa opodatkowania wynagrodzenia prezesa zarządu, który chciał świadczyć usługi zarządzania w formule B2B, znalazła swój finał przed Naczelnym Sądem Administracyjnym. Spór dotyczył tego, czy takie przychody można rozliczać w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej, czy też należy je uznać za przychody z działalności wykonywanej osobiście. To ważna kwestia, jako że w praktyce wielu członków zarządu oraz