Praca zdalna na stałe w przepisach. Kto (nie) będzie mógł z niej skorzystać?
Nowelizacja kodeksu pracy, która przewiduje uchylenie obowiązujących przepisów o telepracy i zastąpienie ich regulacjami o pracy zdalnej, została ostatecznie uchwalona przez Sejm, uzyskała podpis Prezydenta i 6 lutego 2023 r. opublikowano ją w Dzienniku Ustaw. Krótkie, 2-miesięczne, vacatio legis dla nowych regulacji sprawia jednak, że zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mogą mieć problem ze stosowaniem …
Praca zdalna na stałe w przepisach. Kto (nie) będzie mógł z niej skorzystać? Czytaj więcej >>